Combiphar

SUMBER : http://www.combiphar.com

Combiphar adalah sebuah perusahaan farmasi yang agresif & perusahan consumer good, yang mencari individu yang kaliber tinggi & berorientasi pada hasil, yang ingin memperoleh pertumbuhan pribadi melalui posisi berikut:

LOWONGAN HEAD OFFICE

Medical Assistant Manager (MAM)

Tanggung Jawab:

1. Bertanggung jawab untuk mengelola arah, merencanakan, melaksanakan, interpretasi uji klinis / penelitian dan kegiatan pengumpulan data.

2. Menetapkan dan menyetujui metode ilmiah untuk desain dan implementasi protokol klinis, sistem pengumpulan data dan pelaporan akhir.

3. Bertanggung jawab untuk mengarahkan proses uji klinis untuk produk yang sedang dikembangkan.

4. Tanggung jawabnya meliputi pelaporan kejadian yang merugikan dan bertanggung jawab terhadap pemantauan keamanan.

5. Mengkoordinasikan dan mengembangkan informasi laporan untuk disampaikan ke FDA.

6. Mengawasi kepatuhan terhadap protokol dan menentukan penyelesaian studi.

7. Dapat bertindak sebagai konsultan / penghubung dengan perusahaan ketika bekerja di bawah perjanjian lisensi.

8. Membantu dalam mengembangkan desain pelatihan medis, presentasi ilmiah, talk show dll untuk menentukan kebutuhan yang tepat dari topik medis

Persyaratan:

• Pria/wanita dengan usia maksimal 35 tahun

• Sarjana dari Fakultas Kedokteran atau Profesi Medis dari Universitas terkemuka

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama

• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan keterampilan presentasi yang baik

• Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan)

Legal Assistant Manager ( LAM )

Tanggung Jawab:

Menyediakan kontrak, kebijakan dan formulir yang terkait untuk mendukung produk dari beberapa unit bisnis, memastikan produk dan kontrak sesuai dengan kebutuhan komersial dan hukum.

Persyaratan:

• Pria / Wanita, 30 - 35 tahun

• Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terkemuka.

• Setidaknya 8 tahun pengalaman dalam menangani masalah-masalah hukum perusahaan. Lebih diutamakan memiliki pengalaman dalam menangani masalah hukum di perusahaan farmasi.

• Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

• Dapat bekerja di bawah tekanan, multi tasking dengan pengawasan minimal, matang, motivasi diri, dan mampu bekerja dalam tim

Internal Auditor ( IA )

Tanggung Jawab:

1. Menjalankan semua kegiatan profesional audit yang meliputi mengidentifikasi risiko, mengevaluasi kinerja dan produktivitas, menyiapkan laporan keuangan atau operasi, merekomendasikan perbaikan kinerja, integritas, dan kepatuhan dari satu atau lebih dari operasional di suatu organisasi, manajerial atau proses ataupun sistem.

2. Menganalisis data yang kompleks, mengevaluasi temuan proyek, menyiapkan laporan audit dan rekomendasinya tentang bagaimana proses atau sistem dari hasil audit dapat ditingkatkan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi dari universitas terkemuka

• Maksimal usia 30 tahun

• Pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun, diutamakan berpengalaman dalam industri farmasi atau FMCG.

• Mampu mengoperasikan komputer dan mampu membuat laporan dengan baik

• Dapat bekerja di bawah tekanan, multi tasking dengan pengawasan minimal, matang, motivasi diri, dan mampu bekerja dalam tim

• Bersedia melakukan perjalanan ke cabang-cabang kami di seluruh Indonesia

Accounting Officer ( AO )

Tanggung Jawab:

Melakukan pemeriksaan untuk transaksi akuntansi yang sudah diposting, dan membantu dalam perpajakan dan audit.

Persyaratan:

• Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dari universitas terkemuka

• Memiliki 2 tahun pengalaman di bidang terkait

• Memiliki pengalaman di industri manufaktur lebih disukai

• Memiliki Brevet A & B dan pengetahuan dalam SAP (FI-CO modul) akan diutamakan

• Dapat bekerja di bawah tekanan, multi tasking dengan pengawasan minimal, matang, motivasi diri, dan mampu bekerja dalam tim

Finance Officer (FO )

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk transaksi pembayaran kepada pihak internal dan eksternal perusahaan.

Persyaratan:

• Wanita dengan usia maksimal 28 tahun

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Manajemen dari universitas terkemuka

• Berpengalaman minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait

• Memiliki pengetahuan dalam proses pembayaran, manajemen kas dan mampu mengoprasikan SAP akan lebih diutamakan.

• Dapat bekerja di bawah tekanan, multi tasking dengan pengawasan minimal, matang, motivasi diri, dan mampu bekerja dalam tim

• Mampu mengoprasikan computer (terutama MS Office.)

Administrator (ADM)

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk membantu tugas-tugas administrasi

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan dari universitas terkemuka

• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama

• Mampu mengoperasikan program komputer MS Office (Word, Excel, Power Point)

• Memiliki motivasi diri yang baik, cepat belajar, mampu bekerja dalam tim, keterampilan administrasi yang baik

• Kemampuan yang baik dalam mengatur waktu, proaktif dan dapat bekerja di bawah tekanan.

Medical Representative (MR)

Tanggung Jawab:

Mencapai tujuan / sasaran yang telah disepakati dalam penjualan, promosi sesuai Customer Coverage dan informasi pasar sesuai dengan kebijakan dan instruksi atasan.

Persyaratan:

• Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun

• SMA pengalaman sebagai MR atau fresh graduate pendidikan D3/ S1 semua jurusan.

• Memiliki komunikasi yang baik, keterampilan persuasi, interpersonal yang baik

• Memiliki sepeda motor dan SIM C.

Lamaran dapat dikirimkan ke :

Recruitment - Human Capital Development

PT COMBIPHAR

Office 8 Building 26th Floor

Sudirman Central Business District (SCBD) Lot.28

Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53

Jakarta 12190

Atau email: recruitment@combiphar.com

LOWONGAN PABRIK

Production Pharmacist (PP)

Tanggung Jawab:

Mengatur, melaksanakan, memastikan kepatuhan GMP serta membantu untuk mengkoordinasikan fungsi operasional Departemen Produksi

Persyaratan:

• Apoteker dari universitas terkemuka, dengan IPK min 3.00

• Memiliki pengalaman 1 tahun di industri farmasi akan lebih disukai

• Memiliki pemahaman yang baik tentang GMP

• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

• Baik dalam menjalin relasi, memiliki keterampilan komunikasi, dan presentasi yang baik

• Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Padalarang - Bandung, Jawa Barat

Packaging Development Supervisor (PDS)

Tanggung Jawab:

Menjamin ketersediaan, spesifikasi, dan prosedur pemeriksaan bahan kemasan

Persyaratan:

• Apoteker dari universitas terkemuka, dengan IPK min 3.00

• Memiliki pengalaman 1 tahun di industri farmasi akan lebih disukai

• Memiliki pemahaman yang baik tentang GMP

• Memiliki pengetahuan tentang pengembangan bahan kemasan

• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

• Baik dalam menjalin relasi dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik

• Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Padalarang - Bandung, Jawa Barat

Analytical Development Supervisor (ADS)

Tanggung Jawab

Mengembangkan spesifikasi dan prosedur pengujian bahan baku dan produk jadi serta mengevaluasi bahan baku alternatif

Persyaratan:

• Apoteker dari universitas terkemuka, dengan IPK min 3.00

• Memiliki pengalaman 1 tahun di industri farmasi akan lebih disukai

• Memiliki pemahaman yang baik tentang GMP

• Memiliki pengetahuan tentang proses analisis & metode analisis

• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

• ketrampilan Interpersonal dan Komunikasi yang baik.

• Bersedia ditempatkan di Padalarang, Jawa Barat

QC Pharmacist (QCP)

Tanggung Jawab

Mengontrol kualitas dalam proses produksi

Persyaratan:

• Apoteker dari universitas terkemuka, dengan IPK min 3.00

• Memiliki pengalaman 1 tahun di industri farmasi akan lebih disukai

• Memiliki pemahaman yang baik tentang GMP

• Memiliki pengetahuan tentang pengendalian kualitas dalam proses produksi

• Memiliki pengetahuan tentang prosedur uji bahan baku dan barang jadi

• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

• Memiliki ketrampilan Interpersonal dan komunikasi yang baik

• Bersedia ditempatkan di Padalarang, Jawa Barat

GMP Compliance Supervisor (GCS)

Tanggung Jawab:

Monitor, mengawasi, mendokumentasikan kalibrasi dan proses pemenuhan persyaratan

Persyaratan:

• Apoteker dari universitas terkemuka, dengan IPK min 3.00

• Memiliki pengalaman 1 tahun di industri farmasi akan lebih disukai

• Memiliki pemahaman yang baik tentang GMP

• Memiliki pengetahuan tentang kalibrasi dan persyaratannya

• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

• Memiliki ketrampilan Interpersonal dan komunikasi yang baik

• Bersedia ditempatkan di Padalarang, Jawa Barat

Quality Assurance Pharmacist (QAP)

Tanggung Jawab:

Memantau semua kegiatan pada Quality Assurance dilakukan dengan baik dan efektif.

Persyaratan:

• Apoteker dari universitas terkemuka, dengan IPK min 3.00

• Memiliki pengalaman 1 tahun di industri farmasi akan lebih disukai

• Memiliki pengetahuan tentang GMP & GLP

• Memiliki pengetahuan dalam deviasi, penanganan keluhan terhadap produk dan APR (QMS)

• Baik dalam menjalin relasi, memiliki keterampilan komunikasi, dan presentasi yang baik

• Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim yang baik

• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

• Bersedia ditempatkan di Padalarang, Jawa Barat

Lamaran dapat dikirimkan ke :

Rec. & Dev. SPV Manufactur Combiphar

Jl. Raya Simpang No. 383 Padalarang – Bandung 40553

Atau

Email : gina.hazairin@combiphar.com

Ciputra Development

sumber : http://www.ciputrahospital.com

Kesempatan berkarir: 

IT Staff (Software Support)

 Kualifikasi sbb:
- Menguasai UML Diagram
- Wajib menguasai Query language
- S1 Sistem Informasi
- Fresh graduate ataupun pengalaman
- Kemauan belajar tinggi
- Bersedia bekerja dalam shift (6 days a week)
- Pria / Wanita



Senior IT Staff:
Kualifikasi Sbb:
- Menguasai UML Diagram
- Menguasai Bahasa Pemrograman PHP/asp.net
- Menguasai Database SQL Server/Oracle
- Menguasai SQL
- Berpengalaman min. 3 tahun
- S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika
- Menguasai dunia IT dan problemnya
- Mampu mengembangkan kemampuannya


Kirim CV dan surat lamaran anda melalui email: johan@it.ciputrahospital.com

Selain itu, kesempatan berkarir di bidang-bidang lain juga tersedia. Silahkan kirim CV anda Ke:
HR Manager - Ciputra Hospital
Jl. Citra Raya Boulevard Blok V.00/08 sek.3.4, CitraRaya - Tangerang.
Kode Pos 15710
Email: hrd.tng@ciputrahospital.com

PT Darya Varia Laboratoria

SUMBER http://www.darya-varia.com

 

Career

As one of Indonesia’s distinguished pharmaceutical company, Darya-Varia holds several values which one of them is “Passionate to Excel”. The Company holds this value exceedingly, therefore it provides knowledge and challenge for its human resources to grow and develop.
Find out more about job openings in Darya-Varia here:



Position : HSSE Coordinator

Level : Supervisor

Job Type : Permanent

Open Date : 4/30/2013 12:00:00 AM

Closing Date : 6/28/2013 12:00:00 AM



Departement : Technical

Experience : 3-4 years

Qualification :

• The health, safety, security and environment (HSSE) coordinator has the primary responsibility to support and assist HSSE Manager in advising, planning and implementing health, safety, security and environment program in accordance with occupational safety and health management system, environment management system and applicable legislation and regulationm and accepted industry practice

Requirements :

• Age 28-35 years old
• S1 Engineering, Pharmacy, OHS
• have 3-4 years experiences in the same field

Nestle Indonesia

sumber: http://www.nestle.co.id   MANAGEMENT TRAINEE APPLICATION GUIDE

Introduction

The Nestlé Indonesia Management Trainee program is an essential part of our people development approach. Many of our leaders in Nestlé Indonesia today are graduates of this program.

Program Outline

The Nestlé Indonesia Management Trainee program will take a duration of 24 months, and leverage on the 70-20-10 Development Principles to give a holistic apporach to people development.

Phases in the Program

The program will consist of 3 (three) phases:

Applicable Functions:

1. Commercial (Sales & Marketing)
   Be a part of the thrill in driving the leading food and beverage brands in the world. You will be challenged on how to bring our brands to life and delivering financial targets. With our best Sales & Marketing team, you will learn and experience the excitement of fast paced competitive nature of FMCG.
2. Technical
   As Technical Trainees you will be practically exposed to create our quality products. In doing so, you will be working side by side with our world class engineer and other manufacturing experts who are responsible to develop and produce our products with a spirit of continuous excellence, ensuring that our business operates at the highest level. You'll extend your skills in areas such as asset maintenance, safety and compliance, and equipment optimization, and you may work on projects using some of the most advanced technology in the industry.
3. Supply Chain
   Working closely with our customers and internal colleagues, you will learn how we manage one of our industry’s most complex supply chains. You could be a demand planner, ensuring supply meets demand for a multi-million pound customer, you may be running a warehouse shift, or you could be managing our transporters to ensure our supplies meet the demands at the right time. With the ability to anticipate and deal with problems, you’ll always go the extra mile to give a customer great service and win the competition.
4. Human Resources
   This is your opportunity to be exposed on current HR issues and be challenged in how to add value toward the business through our people. There will be end to end talent management from man power planning, recruitment & selection, training & development, remuneration up to retirement will be one interesting area to have your career at. You will be involved in delivering projects and bringing new ideas to life. Start your career in HR today!
5. Finance
   Our Finance placements give you the chance to really develop your understanding of the role and hone your skills and expertise. Joining our best Financial team, you will be involved liaising with our customers and suppliers. Also you will get opportunity on hands-on work experiences with our sales and marketing teams to get the best value for money for our trade and consumer investment. Show that you have what it takes to shine in a major business and this could be your chance to gain your career really take off.
6. Procurement
   Work together with our team for hands-on experience in dealing with our suppliers. This challenging team will expose you to research and investigation skill before purchasing our product and services to ensure they are getting the best deal and also keeping up with the competition. Procurement involves the process of obtaining goods and services from preparation and processing all the way through to the final stages of business and involves the receipt and approval of the invoice for payment. You will immerse with our expert team with their strategic steps on purchasing and enrich your professional skills.
7. Legal and Corporate Affairs
   Compliance is one of the foundations for our business practice and this is the best opportunity for you to learn about it. For you, who are interested to learn and wants to contribute for our Corporate Communication and Affairs, this is the right place for you.

Who We Are Looking for :

• At least bachelor degree holder with minimum cumulative GPA of 3.00
• Fresh graduates or expected to graduate in August 2013 or those with 0-1 year of working experience
• Has an exciting life as shown by active involvement in extracurricular activities e.g. Students Senate, Events Committee, Social Activities (assuming in leadership position will be an advantage) or has received recognition and award on achievement acquired e.g. Scholarship, Student Exchange
• Possess excellent communication skills, both verbal and written in English
• Adaptable to challenging circumstances
• Have educational background in:
  • Commercial (Sales & Marketing): Any major, preferably from Economic, Management, Communication, Public Relations, Industrial Engineering, Business Administration, International Relations
  • Technical: Engineering (Industrial, Chemical, Electrical, Mechanical), Food Technology
  • Supply Chain: Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical, Industrial), Supply Chain Management
  • Human Resources: Psychology, Management, Industrial Engineering, Law, Math, Statistic
  • Finance: Accounting, Finance
  • Procurement: Engineering (Industrial, Chemical, Mechanical), Management, Finance
  • Legal and Corporate Affairs: Law, Public Relations, Communication
• Desire to embark on a lifelong career in the leading Food, Beverage and Wellness company in the world.

Selection Process

The selection will consist of several steps:

1. Fill in the Application Form
   We get thousands of applicants every year, so make sure you stand out from the others. Highlight your best points, sell yourself through information you give to us (Download the profile form here) and tell us what sets you apart from the other candidates.
2. Campus Roadshow: 3-minute pitch
   We will conduct a seminar on our Campus Roadshow to meet you and give you the opportunity to know Nestlé better. The seminar will be followed by a 3-minute self-selling pitch in English by selected candidates. The pitch is designed to introduce yourself and sell your profile to us.
3. RFB (Reasoning for Business) Test
   After we are convinced by your pitch, we will invite you to our online Reasoning for Business Test. The test is using case-based questions and common workplace setting. This test will measure the critical thinking skills required in business and professional settings. There is no specific business knowledge required; the questions are set in familiar business related scenario. All information needed is provided in the questions.
4. Assessment Center
   This is where we test you in various different simulation exercises, so just be yourself and show us what you are made of. Your assessment center could include some of these activities:
   • Group Exercise – a business case is presented to you and you will have the opportunity to discuss and come up with the best solutions. You will need to make a quality contribution and stand by your views if you think they are right as well as be cooperative with others.
   • "Your Aspiration" Presentation – we will let you describe and present your career aspiration to the assessors. In this session we expect that you can link your passion and your job preferences.
   • HR Interview – in the last session of Assessment Center, we will have an interview with our best HR team to get your personal and professional profile in details. Just be yourself and be confident!
5. Final Interview
   Congratulations! You will have the opportunity to meet and be interviewed by our Board of Directors and Senior leadership team responsible for the function you have applied to. This is the last part of your assessment process.

Key Dates:

• Open Application: May 1 – May 24, 2013
• Campus Roadshow & Business Competency: May 27 - June 14, 2013
• Nestlé Assessment Center: June 24 - July 5, 2013
• Final Interview: July 8 - July 26, 2013
• Selected Candidates Result: August 12-23, 2013
• Nestlé Management Trainee Program start: September 23, 2013 

Nutrifood

sumber: http://www.nutrifood.co.id

 

Lowongan Pekerjaan

MEDIA RESEARCH EXECUTIVE (MDE)[apply]

• Pria/Wanita, usia maks. 27 tahun
• S1 jurusan Statistika/Matematika/Teknik, dengan IPK  min. 3.00
• Tertarik dengan dunia media
• Memiliki pengetahuan mengenai media riset (TV, Digital & Social Media)
• Excellent dalam pengoperasian microsoft excel dan statistika
• Aktif dalam berbahasa Inggris dapat menjadi poin lebih
• Bersedia ditempatkan di kantor pusat (Jakarta)