Sabtu, 22 Februari 2014

Lowongan PT INTI



LOWONGAN PEKERJAAN

PT INTI (Persero), kami adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyedia Perangkat Telekomunikasi & Informatika, berkedudukan di Bandung Jawa Barat. Dalam mendukung pelaksanaan proyek, Kami memberikan kesempatan untuk bergabung sebagai IT Technical Support Proyek, kepada tenaga-tenaga potensial yang mudah bergaul, mudah menyesuaikan diri, open minded, bisa bekerja sama sebagai tim, sanggup bekerja over time, sanggup bekerja dengan mobilitas tinggi, sanggup melakukan pekerjaan yang bersifat rutin (berulang) maupun dinamis, memiliki dedikasi dan disiplin yang tinggi.

Requirements
  • Menguasai dan pernah bekerja dengan database Oracle.
  • Menguasai dan pernah membuat aplikasi dengan database MySQL
  • Mahir dan pernah mengembangkan aplikasi dengan menggunakan PHP
  • Memahami dan pernah mengembangkan aplikasi dengan menggunakan platform .NET (ASP, WCF, C#, dan yang lainnya)
  • Mampu membuat aplikasi dengan menggunakan JAVA (optional)
  • Mampu mengembangkan Aplikasi yang dipergunakan di Mobile Device (optional).
  • Memahami dan pernah implementasikan sistem dengan arsitektur SOA (Service Oriented Architecture) dan WebService
  • Memahami konsep konsep dasar dan implementasi TCP/IP
  • Memahami satu tool Open Source untuk Business Intelligent (optional)

PERSYARATAN DAN TATA CARA LAMARAN
Persyaratan administrasi yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut :
NO
URAIAN
PENAMAAN
KETERANGAN
1.
Surat Lamaran
nama_pelamar_SL.doc
Format bebas
2.
Curriculum Vitae
nama_pelamar_CV.doc
Format ditentukan, download disini
3.
Resume Lamaran
nama_pelamar_RSM.xls
Format ditentukan, download disini
4.
Ijasah-legalisir
nama_pelamar_IJZ.pdf
Hasil scanning
5.
Transkrip Akademis
nama_pelamar_TR.pdf
Hasil scanning
6.
KTP
nama_pelamar_KTP.pdf
Hasil scanning
7.
Sertifikat pendukung
nama_pelamar_SF1.pdf
Hasil scanning
8.
Checklist skala kompetensi
nama_pelamar_CSK.doc
Format ditentukan, download disini
9.
Pengalaman Kerja dan aplikasi/sistem yang pernah dikembangkan  terutama yang terkait dengan kompetensi yang dibutuhkan
nama_pelamar_PK.doc
Format bebas

Surat lamaran, CV, Resume lamaran, Checklist skala kompetensi, dan Pengalaman kerja yang telah dilengkapi dengan data pelamar dan file-file ijazah serta transkrip akademis yang telah dilegalisir, serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke alamat email: rekman.itsupport@inti.co.id selambat-lambatnya tanggal 23 Februari 2014 jam 24.00

Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email, Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses selanjutnya.
Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.
Tim Rekrutasi dan seleksi tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

Selasa, 19 November 2013

Rock Fluid Imaging Lab


Rock Fluid Imaging Lab. adalah perusahaan penyedia layanan teknologi terdepan (Leading Edge technology provider) di bidang eksplorasi dan pengembangan lapangan minyak dan gas bumi, beroperasi secara nasional dan internasional.
Saat ini kami membuka peluang untuk bergabung dan mengembangkan diri bagi para fresh graduate untuk menempati posisi sebagai berikut :
  
Staf Akuntansi (SA)

Persyaratan Umum:
1.  Max. 30 Tahun
2.  S1 Akuntansi
3.  Terampil menggunakan computer, khususnya Microsoft Office
4.  Mampu bekerja secara tim dan bekerja dibawah tekanan
5.  Jujur, Teliti, Detil, Tekun dan mampu berkomunikasi dengan baik
6.  Mampu bekerja dengan target dan berorientasi pada hal detil dan analitik

Persyaratan Khusus:
1.  Memiliki kemampuan analisa, evaluasi dan elaborasi data keuangan dan
     perpajakan seperti Akuntansi Umum, Laporan Konsolidasi, Pelaporan,
     Rekonsiliasi Bank, Kebijakan Perpajakan dan Pernyataan Standar
     Akuntansi Keuangan.
2.  Diutamakan yang telah memiliki pengalaman paling sedikit 1 (satu) tahun
     dalam bidang pekerjaan yang sama.
3.  Menguasai software akuntansi.

Cantumkan kode posisi (SA) pada surat lamaran atau subject email anda.

Sertakan curriculum vitae (CV), surat rekomendasi, foto terbaru dan transkrip nilai pada surat lamaran anda.
kirim ke : hrd@rock-fluid.com ,
paling lambat  09 November 2013.

Bank Syariah Bukopin






Account Officer

Kualifikasi :
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Pendidikan minimal  S1 dari semua Fakultas
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usi a maksimal 27 tahun
  5. Penampilan menarik
  6. Siap bekerja dengan target

Relationship Officer
Kualifikasi :
  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Pendidikan minimal D III dari semua Fakultas
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 27 tahun
  5. Penampilan menarik
  6. Siap bekerja dengan target

Staf Investigasi Pembiayaan
Kualifikasi :
  1. Pria
  2. Pendidikan min S1 Jurusan Teknik Sipil
  3. IPK minimal 2,75
  4. Non pengalaman maupun pengalaman

Surat lamaran dikirimkan ke Divisi Sumber Daya Insani PT Bank Syariah Bukopin
Jl. Salemba Raya No. 55 Jakarta Pusat
atau
recruitment_bsb@yahoo.com

Kesempatan Berkarir di Bank Syariah Bukopin untuk mengikuti Pelatihan Management  Development  Program  (MDP) dengan kualifikasi sebagai berikut:
1.  Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan diutamakan Jurusan Akuntansi
2.  IPK minimal 3,00
3.  Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
4.  Bersedia mengikuti pendidikan di Jakarta & bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
5.  Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun

Lamaran dikirimkan melalui email ke Divisi Sumber Daya Insani
MDPBSB3@gmail.com
Atau
Via POS :
Bank Syariah Bukopin
Jl. Salemba raya no.55 Jakarta Pusat
(cantumkan kode lamaran)

Rabu, 12 Juni 2013

Isuzu

Posisi: General Affair Staff (Code : GA)
Kantor: Karawang

Persyaratan:
  1. Pria, berumur maks. 32 tahun
  2. Mempunyai pendidikan paling tidak Diploma
  3. Mempunyai pengalaman paling tidak 3 tahun dari bidang yang sama (dari perusahaan Manufaktur demikian lebih disukai)
  4. Mempunyai pengetahuan dalam peraturan tenaga kerja Indonesia & peraturan terutama dalam menjaga Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (HSE/ P2K3) dan 5S
  5. Mempunyai pengalaman dalam menjaga kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan, atau HSE dan P2K3
  6. Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris
  7. Mempunya SIM A dan SIM C
  8. Berdomisili di Karawang demikian lebih disukai
  9. Faham dengan ISO 9001 dan 14001
Head Office:
PGA DEPARTMENT
PT. ASIAN ISUZU CASTING CENTER
Karawang International Industrial City (KIIC)
Lot. N 6-9, Jl. Toll Jakarta – Cikampek Km 47
Karawang 41361

Lowongan ini ditutup 26 Juni 2013. Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan melakukan lamaran dengan mengirimkan lamaran lengkap anda, serta foto terbaru anda, dan gaji yang diharapkan ke alamat di atas atau melalui e-mail ke: recruitment@aicc.ntt.net.id.

Lion Air

sumber : Lion Air 

Tower Bersama Group


PLN Coordinator

Responsibilities  
  • Controlling and monitoring the Power PLN work process, procedures and problem solving in term of PLN issues.
  • Responsible to manage and monitor the Power PLN Work process and procedure from planning, application until connection on site.
  • Ensure the work progress and installation of Power PLN is done properly
  • Coordination with Subcontractor PLM/AKLI for work progress of application and installation work.
  • Monitor the status of Power PLN (Genset, multiguna, CDC and Permanent)
  • Resolve any problems and PLN issues that occur in all sites that become areas of responsibility
Qualification
  • Male, min 27 years old
  • Minimum Diploma 3 (D3) majoring in Electrical or Civil Engineering
  • Has 2-3 years relevant experience
  • Have good relationship with PLN/Power Government Company is preferred
  • Strong negotiation skills
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Will be contracted under an outsource company
 

Management Development Programm (MDP)

Management Development Programm (MDP)
MDP is a program designed to prepare candidates of strategy position at
PT. Tower Bersama Infrastructure in the future.

Requirements:
  • Candidate must process at least a Bachelor degree in any field (preferably Civil, Industry, Elektro, & Telecommunication Engineering)
  • Reputable University with minimum GPA 3.00 (4.00)
  • Maximum age 25 years
  • Fresh graduate or having maximum 1 year work experience in any field
  • Have good analytical thinking, interpersonal & communication skills
  • High motivation and initiative
  • Applicants must be willing to work in all over Indonesia

 

Alliances Executive

Responsibilities :
  • Collect and determine all required service components (i.e. Commercial applied terms, Business Partners/Principals, Legal/Licensing issues)
  • Develop and execute agreements with Business Partners/Principals/Vendors
  • Apply all required permit/licenses to perform the service
  • Develop and determine Business Process and Procedures for the service. In terms of partner selection
Requirements:
  • Min Bachelor Degree in any field
  • Having min 3 years experiences in telecommunication industry
  • English proficiency is a must
  • Having good networking skill
 

Account Manager (AM)

Responsibilities :
Market intelligence, achieve sales target, maximize potentiality of the existing customers, maintain customer relationship, complain handling, internal coordination to ensure the project goes according to customer demand, and monitoring project progress update
 Requirements :
  • Male / Female max 30 Years Old
  • Minimal Bachelor degree from reputable university
  • Minimal 2 years working experiences as Account Officer(preferable in Telecommunication Company)
  • Fresh graduates are welcome
  • Good communication, interpersonal, negotiation and presentation skills
  • Good basic salesmanship & customer care
  • Ability to work under pressure
  • Must be able to speak and write in English
  • Computer literate  - minimum Microsoft Office(MS Excel, Word, Power Point) 
 
 
Click quick apply or send your complete resume to :  
 
 
  

Selasa, 11 Juni 2013

Unilever


Human Resources Assistant
General responsibility:

Supporting HR Specialist (Assistant Manager) in day to day HR operations delivery, including Recruitment, Personnel Administration, Learning, and Benefit.

Requirements:

  • Bachelor Degree from reputable university (fresh graduate are welcome to apply)
  • GPA min. 3.00 out of 4.00
  • Good English proficiency (oral & written)
  • Computer literate (ms. office)
  • Dynamic, high motivation to learn
  • Communicative
  • Passionate for HR
 
Assistant Brand Manager
Job Desc:
 
- Supporting Brand Manager in all Marketing Activities
- Project in handling day-to-day marketing activities, e.g: 
  activity preparation, supplier handling, agencies, etc
- Creatively managing & developing the brand mix:
  Proposition, Price, Place, Promotion and Product, with focus
  more in Promotion area
- Creating "out-of-the-box" ideas in developing the brand to
  disrupt market, especially for New Product/Brand in the 
  market
 
 
Qualification:
- Min Bachelor degree, Post graduate business degree
  preferred (MBA)
- Having 2 years experience in Brand Management, preferably from FMCG industry
- Max 30 years old
- Excellent communication skill & fluent in English
- Good Project Management Skill
- Good Customer Marketing interface
- Possess Business acumen
- Teamwork spirited, hardworking, self-motivated to complete delegated tasks
 
Assistant Manager Finance & Accounting - Area

Description

 
Primary Responsibilities:
  • Partnering with Sales team to provide relevant & accurate information in timely manner.
  • Responsible for management of debtor (Account Receivable) and promotion claim.
  • Perform budget control.
  • Ensure the depot operational run properly, including follow of all Perda, Tax, and Employment Law).
  • Give excellent service to support internal party (Central Account, CSOG, Legal, etc).
  • Capable to innovate and initiate business process simplification.
  • Build high competence and good leadership to achieve the best performance
Requirements:
  • Willing to be placed in ANY area in Indonesia
  • Bachelor in Accounting from top tier University
  • GPA min. 3.00 out of 4.00 scale
  • Proficient in English
  • Computer Literate
  • High initiative and motivated to learn
  • Possess leadership experience
  • Critical & analytical thinking
  • Legally authorized to work in Indonesia

Senin, 10 Juni 2013

CIMB Group


Assistant Executive - Front Desk (1 yr contract)
Location:Damansara Uptown
Company:CIMB Investment Bank Berhad
Department:Capital & Financial Markets Operations
Unit:Wealth Management
Closing Date : Sunday, 30 Jun 2013
Responsibilities :
  • To handle all Head Office Front Desk transactions in line with Company and Front Desk policies and procedures:
  • To handle submission at the counter of all unit trust and non-unit trust applications which includes sales, redemption, switching, transfer, trust nominations, insurance, etc
  • To handle the transactions at One Stop Centre counter such as agency and training registrations, FiMM renewal, purchase of Premium Items, etc
  • To attend to customers’ (investors and agents) enquiries, requested and complaints on timely basis, including updating in the Help Desk system for escalation of referrals for further action / investigation, if any,
  • To attend to walk-in investors
    • To maintain targeted Service Level at Front Desk
    • To ensure accuracy in work at all times
    • Assist leader in preparation of reports
    • Handle assigned projects / tasks
Requirements :
  • Preferably Degree holders in Mass Communication / Business Studies / Banking or related discipline. However, Diploma holders with good working experience may be considered
  • 1 – 2 years experience in customer service area
  • Experience in Front Counter environment, in the unit trust / insurance / banking industries would be an added advantage
  • Good interpersonal and communication skills
  • Good command of English and Bahasa Melayu. Ability to converse in other languages / dialects will be advantageous
  • Possess customer service mindset and skills
  • Preferably with good writing skill
  • Pleasant. Team player and self motivated with positive work attitude
  • Responsible and possess self discipline
  • Able to work long hours

Veneta System


TRAINER ACCOUNTING (TR-ACCT)
Work Location : Jakarta
Level Of Education : Pendidikan min S1 Akuntansi / Pendidikan
Major : Pendidikan min S1 Akuntansi / Pendidikan
Work Experience : Pengalaman sebagai trainer, mengerti akuntansi, program akuntantasi Myob & Accurate
Offering Salary : -
Requirements :
- Pria/ Wanita usia maks 30 thn
- Pendidikan min S1 Akuntansi / Pendidikan
- Pengalaman sebagai trainer, mengerti akuntansi, program akuntantasi Myob & Accurate
- Memiliki komunikasi yang baik, menguasai Ms Office, Power Point, dll
- Bersedia menjalani perjalanan dinas

 SALES STAF
Work Location : Jakarta
Level Of Education : D III Segala Jurusan
Major : D III Segala Jurusan
Work Experience : Pengalaman di bidang Marketing
Offering Salary : -
Requirements : - Pria Usia Maks 30 tahun
- Pendidikan Minimal D III Segala Jurusan
- Pengalaman di bidang Marketing
- Menyukai Tantangan dan Marketing
- Dapat bekerja dibawah tekanan dengan dateline
- Terbiasa bekerja dengan orientasi target
- Bersedia ditempatkan dimana saja  

Technical Support (URGENT)
Work Location : Jakarta
Level Of Education : Lulusan SMK / D3 /S1 Elektro / Industri / Komputer
Major : Lulusan SMK / D3 /S1 Elektro / Industri / Komputer
Work Experience : 1 tahun
Offering Salary : -
Requirements :
- Lulusan SMK / D3 /S1 Elektro / Industri / Komputer
- Menguasai Komputer
- Siap ditugaskan keliling Indonesia
- Siap ditempatkan di Jakarta
- Gaji menarik
- Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Teknisi/ operator printer large format
 


MARKETING COMMUNICATION MANAGER (MARKOM – MNGR)
Work Location : Jakarta
Level Of Education : S1 Min. S1 (dari jurusan Management, Bisnis, Public Relation)
Major : S1 Min. S1 (dari jurusan Management, Bisnis, Public Relation)
Work Experience : 5 tahun di bidang marketing/promosi/organizer
Offering Salary : -
Requirements : - Pria usia maks. 40 tahun
- Pendidikan min. S1 Min. S1 (dari jurusan Management, Bisnis, Public Relation)
- Min. pengalaman 5 tahun di bidang marketing/promosi/organizer
- Menguasai efektivitas dokumentasi, komputer literasi, dan event organizer
- Memiliki jaringan yang luas dan mampu membina relasi dan berkomunikasi yang baik
- Mahir membuat proposal kegiatan dan menyusun event
- Berpenampilan menarik, memiliki keterampilan dalam mengkomunikasikan ide
- Dapat berbahasa Inggris dengan baik (keterampilan bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah)
- Bersedia ditugaskan ke luar kota/dinas

Kirimkan lamaran lengkap dan cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop ke
HRD Recruitment
PT. Veneta Indonesia
Jl. Mangga Dua Abdad No 5 I Jakarta Pusat 10730
Tuliskan Kode Subyek Lamaran ( Posisi Lamaran)
Pada CV Harap cantumkan Foto Dan No Telp
atau email hrd_recruitment@venetaindonesia.com
Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi yang kami proses
 

Minggu, 09 Juni 2013

Citilink


Instructor/Expri-Rating Propeller

Requirement

  • Female (max. 40 years old)
  • Have TOT Certificate (LOA will be an advantage)
  • Valid license
  • Can work under pressure and as a team, in good health condition.

Documents required

  • Original documents of IC and education certificate
  • Application letter
  • Curriculum Vitae
  • Copy of KTP
  • Copy of SKCK
  • Copy of Education Certificate
  • 1 full body & 1 passport size colour photograph
  • Medical certificate (eyes, THT, Physic, drug-free certificate)

CORPORATE ANALYST

Requirement

  • Male, max. 27 years old
  • S-1/Bachelor Degree majoring in Accounting
  • Deadline orientation
  • Competence in report writing.

SECRETARY

Requirement

  • Female, age max. 30 years old
  • Working experience minimal 5 years in the same position
  • Minimum D3 in administration or secretary degree
  • Fluent in English

TREASURY MANAGER

Requirement

  • Male or Female, age max. 40 years old.
  • Minimal S-1/Bachelor Degree majoring in Finance or Accounting. Master degree is one of the advantages.
  • Minimal 5 years experience in the same fields or related financial companies fields

CARGO HANDLING OFFICER

Requirement

  • Male or Female, age max. 27 years old
  • Minimum D3 in any fields
  • Competence in report writing

LEGAL MANAGER

Requirement

  • Male or Female, age max. 40 years old
  • Working experience minimal 5 years in the same position
  • Minimal S-1/Bachelor Degree majoring in Legal. Master degree is one of the advantages
  • Fluent in English

Cara melamar:

Kirimkan surat lamaran Anda ke recruitment@citilink.co.id, dengan subjek email yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.

Walk In Interview Details

  • Place of Interview : Menara Citicon, 16th Floor. Jl. S. Parman Kavling 72. Slipi. Jakarta Barat 11410
  • Date of Interview : Saturday, 4th of May 2013
  • Time of Interview : 09.00 – 14.00 WIB

 

 






Selasa, 28 Mei 2013

Bank Mega Syariah



Posisi: PERSONAL BANKER (PB)
Kualifikasi
Jenis Kelamin                   :  Wanita
Umur                                   :  Maks 28 th
Pendidikan                       :  Min. S1/D3
Pengalaman Kerja        : 1-2 tahun sebagai customer service / Funding Officer ( Marketing )
Kemampuan                    :  Bahasa Inggris, Computer Literate
Pengetahuan                   :  Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
Tinggi minimal 160
Berpenampilan menarik
Memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
Target Oriented



Posisi: FUNDING OFFICER (FO )      
Kualifikasi
Jenis Kelamin                    :  Pria / Wanita   
Umur                                    :  Min. 22 th Maks 40 th
Pendidikan                        :  Min. S1/D3
Pengalaman Kerja         :  2 - 3 tahun sebagai FO
Kemampuan                     :  Bahasa Inggris, Computer Literate
Pengetahuan                    :  Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
Memiliki jaringan yang luas & business oriented
Target Oriented

Posisi: KEPALA CABANG PEMBANTU (KCP)
Kualifikasi
Jenis Kelamin                   :  Pria / Wanita
Umur                                    :  Maks 40 th
Pendidikan                        :  Min. S1
Pengalaman Kerja          :  Min. 4 Tahun di Marketing, 2 tahun diantaranya tingkat manajerial, khususnya di lembaga keuangan
Kemampuan                     :  Management Skills, Bahasa Inggris, Computer Literate
Pengetahuan                    :  Menguasai produk pendanaan & pembiayaan
Memiliki jiwa leadership
memiliki motivasi serta integrity yang tinggi
Memiliki jaringan yang luas & business oriented
Target Oriented                      

Kirimkan CV anda by e-mail ke sanu@megasyariah.co.id (max 900kb) 
dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah kerja sebagai subject
 ( contoh : PB-Bandung) 
 
Atau kirimkan VIA POS dengan alamat sebagai berikut :
 
 
 
 
 
HRD Bank Mega Syariah
 
 
Menara Bank Mega lt.21
 
 
Jln. Kapt. Tendean Kav 12 - 14 A
 
 
Jakarta Selatan
 
 
12790